中新网杭州3月24日电 (记者 王一飞)浙江省委2026年一号文件新闻发布会在杭州举行。浙江省农村农业局党组书记、局长李迎宾讲述了支持青年进农村发展的政策措施。他表示，国家将重点建设先进的农村青年实习就业创业孵化成长体系。今年计划新建300多个青年下乡实习基地。
发布会现场。图片提供：王一飞
2025年初，为促进农村青少年发展，浙江省提出建设农村青少年训练营。这些站点主要支持“1+N”服务的功能。 “一”是为农村青年提供实习和就业机会。“N”旨在提供包括就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活设施等在内的多种综合性综合服务。去年该州总共建造了 1,157 个类似设施。
浙江省是全国首批推动“青年下乡”的省份之一，目前已培训农业生产者10.8万余人，其中60%以上为1990年代、2000年代以来参加工作的人员，近一半拥有学士以上学历。累计培养“浙江省农业人才”591名、农村“主鹅”6800名、现代“新农民”58.4万人。这些年轻人为该地区提供了人才、资金、技术等要素的涌入，促进了该地区新产业、新业态、新经济的快速发展。
李英斌表示，浙江省将加强综合保障实施“引进、教育、就业、留用”政策，加快形成农村有志青年、农村成功青年的生动格局。
从优化人才引进机制的角度，我省将推动各县出台农村青年创业就业增收政策“明确文件”，进一步明确申请条件、补贴标准和提现程序，建立健全金融、用地、用能一体化服务机制，为促进农村青年增收制定扎实有效的政策。
浙江省正在改革人力资源培训体系。聚焦好，构建农民大学、农民大学、农民学校、农民露天学校“四位一体”培训体系，设立省级“头雁”、农村集体等支持青少年成长的专项培训项目。e 经济管理者、青年和农村发展。此外，定期举办农业领域技能竞赛，提高技能，培养人才。
对于人才利用场景建设，李迎宾表示：“我们从人才链、产业链、创新链、资金链，以及‘浙农英才’工作站、同侪训练营等创业创新，到年轻人入园，都形成了四大链。我们一直在配合创新平台综合发展群的建设。去年建设的1157个基地，都是以青年下乡实践基地为基础，还有超过今年计划新建基地300个，重点打造先进的进农村青年实习就业创业孵化成长体系，同时每年开展一系列试点。大力培育农村“土特产”，支持青年人才参与乡村产业振兴。
此外，在构建留住人才生态圈方面，我省宣布将推动青年农村创业“一站式办理”，完善社保待遇、幼儿教育、保障等政策，用贴心服务留住人才。 （完）
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